2月10日，集团公司迎来首日复工，各单位各部门防控措施再落实再强化，生产经营有序展开，员工返岗安全有序，脸色虽偶有隐忧，但防控有力精神抖擞，桂物人已投入到紧张的经营管理工作中。

集团总部

防控工作严实细

生产经营不放松

2月10日是集团公司总部复工的首日，各部室在抓实抓细防控工作的同时，紧张有序开展日常工作。党政办公室到岗7人，收集分析疫情信息，指导各部门、单位做好疫情防控工作，及时传达集团公司领导部署要求，做好综合协调工作，有效发挥集团公司“中枢”作用。财务融资部到岗8人，当天着重处理各类财务信息，填报财务报表，审核财务账单，做好资金筹划，为集团各项业务拓展提供资金支持。经营管理部到岗2人，工作首日把防控工作当作首要任务来抓，进行防疫物资集中汇总，为各部室工作人员分发口罩；汇总梳理经营管理情况，督促各单位做好复工计划，紧急抢抓时间完成经营指标，努力为实现集团公司第一季度经营指标“开门红”做好准备。

环投集团

抓细抓小防控措施

弹性复工提高效率

环保集团在2月10日至24日实行弹性工作制度，各部门根据实际情况安排员工到岗上班，其他员工采取在家办公方式。孵化中心防控工作组18名成员早晨7:30已集结在孵化中心A座一楼，根据《广西现代物流产业孵化中心疫情管控方案》，防疫工作组成员在园区大门岗、2号门大厅、负一、负二楼电梯厅等出入口迎接复工员工，做好体温检测、人员引导等工作。在疫情防控期间，各公司办公室负责对出入公司所有人员进行体温测量，分发相关消毒物资。公司要求到岗上班人员必须全程佩戴口罩，接受体温测量，登记姓名、体温和出入时间等信息。未佩戴口罩、有咳嗽发烧症状、体温高于37.3℃人员一律不准进入公司。工作会议、学习培训等均采取钉钉视频直播的方式进行，并通过QQ群、微信群协助办公。

物产集团

线上线下齐联动

战“疫”生产两不误

2月10日，物产集团正式复工。在疫情防控期间实行弹性工作制，要求大家采取线上线下相结合的方式，以健康积极的心态投入工作，推动各项工作有序开展。

机电集团

织牢织密防控网

安全有序保复工

2月10日，在做好疫情防控的前提下，机电集团充分打好防疫与返岗复工两不误的硬仗，返岗、复工工作有序进行。

压实主体责任，做到守土尽责。机电集团下发《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，要求各片区、各部门、经营单元严格执行“织牢防控网、阻断传播链”要求，做到专人专班负责本部门、经营单元返岗、复工后的疫情防控工作。

做好消杀防疫，充足物资储备。提前对办公场所、展厅、客户接待室、维修车间、食堂、卫生间、电梯等公共场所和职工聚集场所的设施、设备进行全面消杀防疫，明确责任人并实时做好记录。为各经营单元配发口罩、消毒液、体温计等物资，对复工后物资消耗、储备情况实时登记，做到储备丰富、发放及时、帐目相符。目前，机电集团已投入防控资金4.5万元。

 做细健康监测，做实上报制度。利用钉钉工作群进行部门接龙等方式，对全部上岗职工的健康状况、假期出行和聚会情况逐人进行统计核查，确保底数清、情况明；做实做细职工每天上岗前体温检测，并实行台帐管理；严格落实疫情报告制度，做到“一日一报”；严格落实好隔离措施。

避免人群集聚，降低安全隐患。一是落实弹性工作制，根据实际工作情况、业务情况，每个部门安排1-2名职工在岗上班，其余员工在家办公，随时沟通有效落实工作。二是落实独立交通原则，对职工上下班交通工具及路线进行摸底，充分发挥“红色引擎、党员领航”作用，鼓励党员“顺”一程，员工“安”一程。三是实行错峰就餐。实行职工各自就餐，避免集中用餐，鼓励职工自带饭食，鼓励配置微波炉供员工使用；为员工熬制抗流感和病毒的中药制剂，增强职工免疫力和抵抗力。

广西城乡规划设计院

科学统筹抓防控

全面细致保复工

2月10日，广西城乡规划设计院共有119名职工到岗上班。各部门在抓好疫情防控的同时扎实推进生产经营工作，返岗复工各项工作安全有序开展。

广西建筑工程质量检测中心

有序组织复工

抓牢抓细防控

2月10日，广西建筑工程质量检测中心各部门已有序组织人员复工复产，其余人员通过电话、网络、视频等方式办公。要求上班的职工做好上下班的防护工作，尽量避免乘坐公共交通工具。倡导职工互帮互助，搭乘顺风车。职工上班期间必须佩戴口罩，自觉接受体温检测，后勤服务中心每天做好办公场所的消毒和卫生工作。

汽拖所

防控措施再落实

紧抓生产不放松

2月10日，汽拖所采取弹性工作制复工，未到岗人员通过网络在线办公，全体职工精神面貌良好。对照复工方案，检查责任是否落实。对所有复工人员进行体温监测并逐一登记、建立台账。继续与柳汽、玉柴等企业通讯联系，及时掌握相关业务信息，洽谈相关试验工作。与柳州市管理部门联系专利政策补贴项目申报。部署公司迎接CNAS实验室复评审事项。细化近期安全生产工作。