自开展“作风整顿年”活动以来，广西环保集团所属环投水务集团贯彻落实两级集团“作风整顿年”总体部署，强化责任落实，作表率、履好职、紧把关，深化廉政建设，力促作风整顿工作提质增效，营造浓厚的干事创业氛围，推动作风建设纵深开展。

深化党建引领，持续促进作风转变 

广西环投水务集团党支部始终把党建引领摆放在重要位置，坚持党建工作与作风整顿工作深度融合。

召开动员部署大会、“作风整顿年”专题组织生活会、专题学习研讨会等多个会议，持续传达落实上级文件和会议精神，组织引导党群干部答“五问”、破“五弊”、兴“五风”，筑牢作风建设堤坝。从沉浸式红色党课体验到党课进校园，再到缅怀革命先烈等丰富多彩的主题党日活动，全方位将党风廉政建设融入到公司发展中，锻造强作风、高素质的干部队伍，促进作风建设走深走实。

加强队伍建设，夯实高质量发展根基

环投水务公司积极作为，以优良作风锻造过硬队伍。一是鼓励干部职工以考促学，提升技能，共有26人符合职称提升标准，涉及政工师、经济师、工程师和会计师等，已积极上报两级集团。二是依托“水·润”学堂学习品牌的优势，以《发扬斗争精神，勇于担当作为》为题，围绕斗争精神结合在“上思模式”推进经验进行授课，实现“学堂走出去，经验带回来”，从思想上破“五弊”，强作风、增本领。

优化内部管理，切实提升工作质效

环投水务公司真抓实干，从自身方面下功夫。一是以内部制度“立改废”作为破解堵点难点的重要抓手，完善工作制度，强化内部管理，促进公司持续、健康、稳步向前发展，建立“1+4+3”的工作举措，即1个工作方案、4个实施细则、3个制度，依托三位一体的制度建设，全力提升干部职工办事效能，形成四维联动的工作布局，目前完成7家所属公司制度建设，构建良好的长效管理机制。二是制定并印发《广西环投水务集团有限公司开展作风问题查摆工作实施细则》，以“五弊”为整顿重点，聚焦干部队伍中存在的“庸、懒、散、闲、拖”等作风问题，针对忙而无序、办事方式因循守旧、流程拖沓等问题，认真查摆整改，加强监督检查，推动公司干部职工作风进一步转变。三是通过开展办公文化建设评比，营造干事创业、风清气正的企业氛围。

作风与项目同行，助力企业攻坚创效

“项目为王，作风为重”，环投水务公司发扬“五风”建设的引领作用，健全“作风整顿年”活动的长效机制，助力项目发展落地落实。一是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极投身服务乡村振兴战略，打造党员示范岗，创建党员先锋队、党员志愿服务先锋队和青年突击队。二是大兴“攻坚克难之风”，高效高质推进“123”项目主体工程建设。截至目前，梧州、南宁、柳州等片区的污水处理厂已完成预验收34座，竣工验收10座，环保验收备案25座。三是厚植“金不换”生态优势，致力于改善乡村水环境，推进钦州水环境治理工作，提升上思县人居环境，助推当地绿色经济发展，打造“钦州模式”“上思模式”样板工程，并于5月31日成功中标合浦县村镇污水处理设施运营管理服务项目，中标金额4132.99万元。

作风建设是攻坚战，也是持久战，环投水务公司将深入贯彻党的二十大精神，不断推动干部队伍素质和作风形象整体提升，着力打造政治过硬、作风优良的领导干部队伍，用扎实的工作作风高效推进项目建设，为两级集团高质量发展添砖加瓦。