“请你谈一下2021年担任廉洁监督员的履职情况及所在单位的党风廉政建设的情况。”

“请问在碰到违法违纪的情况上前指正时，领导、同事不理解时，你是如何协调内部关系，消减化解矛盾。”

“请你对自己全年工作表现做一个自我评价，同时说一说对广西环保集团纪委工作的意见和建议。”

......

这是广西环保集团纪委对所聘任的基层一线廉洁监督员进行年度考核时的个人谈话环节。

2021年，广西环保集团纪委为提高基层监督质效，充分发挥基层党员、群众的监督力量，在所属各单位中选聘一批优秀的基层一线员工作为廉洁监督员。为切实发挥廉洁监督员队伍的作用，结合公司实际，一是制定《广西环保产业投资集团有限公司廉洁监督员管理办法》，对廉洁监督员从聘任的范围、程序和条件到工作职责、权利和义务等进行了详细规范和要求；二是制定《广西环保产业投资集团有限公司廉洁监督员考核办法（试行）》，对廉洁监督员岗位职责的业务素质、责任心和工作态度等方面的表现，以及完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益等考核进行了全面的规定，并明确了奖惩措施等。

“我们单位设立的廉洁监督员，能够实事求是地反映情况并提出一些建设性的意见，同时对于单位的工作作风的好转有较大的促进作用，尤其是工作纪律方面，现在基本上杜绝了迟到早退的情况……”在廉洁监督员的年度考核谈话时，一名单位的负责人说道。

一年来，围绕执纪审查方面，廉洁监督员积极发挥纪委的“好帮手”作用。廉洁监督员通过日常观察、谈话了解、资料查阅等形式，及时了解收集问题线索，对公司干部职工涉嫌违法违纪的行为，能及时指出并向公司纪委报告，积极协助相关调查。围绕群众实事方面，廉洁监督员积极发挥基层“传声筒”作用。廉洁监督员切实履职尽责，收集其所在监督区域群众反映的困难和意见，及时耐心帮助解决或协助向上级有关组织反馈联系解决。围绕日常监督实效方面，廉洁监督员积极发挥“探头”作用。廉洁监督员根据公司纪委开展的专项监督检查工作部署，积极配合对所负责的网格监督区域实施监督检查，尤其是在中秋、国庆等重要节假日，以及亲属、子女婚丧嫁娶、中央八项规定等有关事项进行监督检查。

“廉洁监督员队伍的建立是广西环保集团加强自我监督重要手段，也是落实监督执纪四种形态，坚持‘抓早抓小’，促进公司所属各单位、各部室监督工作效能共同提高、及时发现廉洁风险的有效举措。我们坚信，随着‘廉洁监督员’相关管理机制的不断完善和落实，广西环保集团的廉洁壁垒会将会越来越坚实。”广西环保集团纪委相关负责人表示。