会议现场

集团公司纪委书记陈代军作会议讲话

为切实增强新任干部廉洁自律意识，6月8日，集团公司纪委召开新提拔任命领导人员集体廉政谈话会，集团公司纪委书记陈代军出席会议并讲话。

陈代军首先对新任干部表示祝贺，并强调，任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。在新提拔任命的同志走上新岗位的重要节点，进行这样一次集体廉政谈话，既是集团公司党委落实推进全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面的重要举措，也是在政治上关心和爱护各位同志的实际行动。

陈代军对新任干部提出四点要求：一是勤于学习，注重夯实基础。要加强政治理论的学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，努力在学懂弄通做实上下功夫；要博学业务知识，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐；要加强法律法规的学习，领导干部要明辨是非，明晰制度程序，掌握行为规范，设置行为底线。二是严于律己，自觉接受监督。要做艰苦奋斗、廉洁自律的表率，做遵守纪律、克己奉公的模范；要严格遵守中央八项规定精神，严格用党纪党规约束自己，作风建设永远在路上；要注重小节，防止小问题演变成大问题；要自觉接受监督，切实坚持民主集中制；要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制；要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，不能把个人凌驾于组织之上；要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。三是坚持原则，主动维护团结。要处理好集体和个体的关系，树立大局意识，搞好本职工作，承担起应尽职责；要处理好正职与副职的关系，副职干部要把握好自己的角色，尽心尽力开展工作有事多请示汇报，主持工作的同志要当好“开明班长”，把民主集中制贯彻好；要处理好原则和团结的关系，在原则性的基础上讲团结，做到原则面前不让步，不能搞一团和气，要提倡大事讲原则，小事讲风格。四是强化担当，履行好“一岗双责”。要敢于担当、敬业奉献、奋发有为；要做到“一岗双责”，既抓好经营业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任；要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务认真分解，抓好检查落实；对存在的苗头性、倾向性问题，要经常开展谈话提醒；对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。

2020年以来集团公司新提拔任命领导人员共25人参加廉政谈话会议。