为增强新提拔任命领导人员的廉洁从政意识，强化作风建设，筑牢纪律底线，8月26日，集团公司纪委书记陈代军对集团公司新提拔任命领导人员进行了任职廉政谈话。

陈代军对新提拔任命领导人员走上新的工作岗位表示祝贺，从关心爱护同志的角度引导大家树立廉洁意识，绷紧廉洁这根弦，要时刻提醒自己守纪律讲规矩，更好地在新岗位上展现新作为、作出新贡献。

 一是拧紧“总开关”，做政治清醒的明白人。一要强化政治理论学习，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，努力在学懂弄通做实上下功夫，不断提高自身思想认识水平和政治意识。二要旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持清醒的政治头脑。三要严守政治纪律规矩，要始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，不得有妄议中央大政方针、搞“小山头、小圈子、小团伙”、“上有政策、下有对策”，以及 各种“高级黑、低级红”等违反政治纪律行为。

二是当好“领头雁”，做勇于担当的实干家。一要博学业务知识，要在各自的岗位上认真钻研业务, 不断丰富和完善自己的知识结构，使自己尽快成为本行业、本职工作的行家里手，要将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来。二要履行好“一岗双责”，在履行职责时要做到“一岗双责”，“一把手”一定要把党风廉政建设摆在突出位置，认真履行第一责任人责任，分管领导要对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，管好自己的“一亩三分地”。三要干出经得起检验的实绩，领导干部想问题、做决策、办事情，要有紧迫感，要直面困难、正视挑战，做到能干事、干成事，以实实在在的业绩回报组织的重托和人民的信任。

三是守好“廉洁关”，做清正廉洁的模范者。一要带头廉洁自律，要经得起诱惑，抗得住腐蚀，时时处处以党纪党规、法律法规严格要求自己，严格把握自己，常怀律己之心，强化自我约束，要严格执行廉洁从业规定，严格执行中央八项规定精神,持之以恒严防“四风”问题，死守“三不铁则”。二要带头约束权力，要时刻保持头脑清醒，审慎行使权力，切实做到“三个不能”。三要带头接受监督，要养成自觉接受监督的习惯,习惯在严格监督中工作，自觉养成按制度办事的习惯，做制度的模范执行者和坚定维护者。

四是当好“粘合剂”，做维护团结的带头人。一要处理好集体和个体的关系，必须把大局放在首位，搞好本职工作，承担起应尽职责，不能把自己凌驾于组织之上。二要处理好正职与副职的关系，正职不能霸气，副职不能傲气;正职要放手，副职要放开；正职要放心，副职要尽心。三要处理好原则和团结的关系，要提倡大事讲原则，小事讲风格，始终坚持“正职同心、副职尽心、班子齐心”，全力营造班子“地位上互尊，思想上互通，职责上互补，工作上互促”的良好氛围。

参会人员进行了表态发言，大家纷纷表示，要不断提高自身综合素质，尽快适应新岗位要求，充分发挥团队作用，营造良好的工作氛围，吃透集团公司“十四五”规划，为集团公司高质量发展再立新功，廉洁自律求真务实，主动接受监督。

集团公司新提拔任命领导人员共20余人参加会议。